回答者別の社員クチコミ
SAPジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SAPジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 外資系らしく成績至上主義で、業績を残せないものはいずれ去っていかざるをえない。しかし...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 待遇は月給はまあまあ高い、コミッションに年収が大きく左右され、ポジションがあがらない...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：１９９７年はERPがはやりだした時期であり、今までの経理キャリアを...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 働きがい： 任せてくれる所。ある意味放任主義であるところが気に入った。 成長・キャ...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 女性も男性も区別なしという感じで、子供のいる女性ではしんどいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SAPジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 有給は自分の仕事のペースだけを考慮してとれる。仕事は仕事とわりきり、プライベートを充...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 年齢もありさすがに毎日深夜に及ぶ残業が疲れてきたため。...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 経営者が短期的な業績でころころかわっていくのが親会社の方針だが、これでいいとは思わな...
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