回答者別の社員クチコミ
医療法人新生十全会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の医療法人十全会への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 事務、看護師、ケアスタッフの役割がよく区別されていた。寝たきりの患者さまの介護でなく...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 希望の日の休みや、有給が取りやすい。食堂が安い（定食２９０円ほど）。駅からの送迎バス...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 今後介護業界での人材は広く求められると考え、介護福祉士（受験資格...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 働きがい： 患者さまとのやりとり。お話をさせて頂いたり、喜んでいただけるとき。ジムに...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- リストラが基本的にないので（最近は定年６０歳近い職員に退職を促す声かけをしているとい...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- プライベートとのバランスを調整しやすい。休日が希望の日に取りやすい。有給もとりやすい...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 中年になり、就職口がなくなって仕方なく入社したという感じの方が半分ほどいるように感じ...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 強み： 大きな施設で介護職を経験できる。 弱み： あまり教育されていない社員が多く...
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医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人新生十全会 10年以上前
- 特にケアスタッフに対して、給与面での待遇が悪い。景気の影響もあると思うが、もう少し社...
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