回答者別の社員クチコミ
NECフィールディング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本第一支社某支店 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
NECフィールディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 事なかれ主義、長いものに巻かれてしまう主義、...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 年収事例：入社10年目、32歳、カスタマーエンジニア、620万円 給与制度の特徴：...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 入社を決めた理由：全国規模、多様な装置に多様なサービス 「入社理由の妥当性」と「...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 働きがい： 保守業務が基本となるため、達成すべく数字や個人に課せられるタスクがない。...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 思いません。 私の知っている女子社員の話ですが、ある程度勤務すると不必要な強制異動で...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 思いません。 年末年始、深夜、休日、呼び出されます。 しかし、保守業務を主としている...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 自分自身で考慮、提案を必要としないため、歳を重ねる度に何も出来ない人間になる事を危惧...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- 強み：全国規模 弱み：営業が居ないため、自社ブランドがない 事業展望：NEC本社...
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NECフィールディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東日本第一支社某支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 10年以上前
- NEC本社からではなく、状況を把握している生え抜きを採用...
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