回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンテスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アドバンテストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 典型的大企業。会社の方針には、不合理な部分があっても、疑問を持たずに仕事をする人が大...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 年収事例： 30歳の開発職600万円（2012年） 給与制度の特徴： 業績連動なの...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時、半導体業界が好調で、高給であったため。また、実家に近か...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は概ね公正と感じる。ただし、配置転換はあまりないので、希望する部...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 社員全員にフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）。ワーク・ライフ・...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- エンジニアとしてのキャリアを積むことしか、この会社には期待できない。しかし、この会社...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 強み： 半導体テスタで世界No1シェア 弱み： 組織が膠着しているためか、製品の設...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 採用活動をもっと重視すべき。ソフトもハードも複雑になってきてるので、優秀な人材が必要...
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