回答者別の社員クチコミ
陸上自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前
- 広い職域があり適性により決められる。儒教的発想がつよく実力主義とは言いがたい。高いコ...
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陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前
- 年収事例： ２０代３８０万 給与制度の特徴： 公務員に準ず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定しているため生活パターンが決まっている人には良い環境である ...
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陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前
- 働きがい： 効率、削減、スピードが重視されないため経営感覚を持っている人材は苦痛を味...
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陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前
- 適性な能力評価と人材配置 資格取得等の推進。適性な評価 ただ存在するひとが多数...
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