回答者別の社員クチコミ
株式会社東山ホールディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス&マーケティング部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東山ホールディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 世界有数の国際ホテルチェーン あくまでも運営会社である為、オーナー企業によって大きく...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 他のホテル（特に国内チェーンホテル）に比べるとかなり給与体系は低いかと 感じます。特...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 入社を決めた理由：京都という、ゆるぎない人気観光エリアにあるホテル...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 女性でも力があれば、十分役職者として待遇される。 やりがいのある、なしは個人の感覚で...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 個人の力量、及び所属部署によって異なるかと思います。 十分なバケーション（連休）をと...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- この会社に問題があって退職した訳ではなく、現会社からの誘いがあった為...
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東山ホールディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス&マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 10年以上前
- 強み：ブランド力、ネームバリューとしては十二分 弱み：昨今の国際情勢の悪化（海外ゲ...
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