回答者別の社員クチコミ
株式会社エスネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 社歴の長い社員が優遇される年次序列の組織体制。...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 年収事例： 中途入社8年目、35歳、マネージャー、年収750万円 給与制度の特徴：...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 入社を決めた理由：専門家として幅広い経験を積めると考えたため。 「入社理由の妥当性...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 働きがい： 年次序列の文化が未だに強く、稼いでもそれに見合った評価や給与を得られてい...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 女性は非常に働きにくいと考えられる。 女性の離職率は高い。...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 残業時間が長く、休日出勤も多く、有休も基本的に取れないため、ワークライフバランスの調...
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エスネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前
- 給与等の待遇が悪い。 残業文化が染みついている。 休みが取れない。...
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