回答者別の社員クチコミ
株式会社三越伊勢丹
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本橋リビング統括部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 旧伊勢丹派と旧三越派があり、派閥争いが業務効率を下げている。...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 年収事例： アシスタント職で450万、バイヤー、マネージャーで600万。 40歳で1...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 働きがい： 典型的な年功序列。よって、評価制度が適正とは思わなかった。 成長・キャ...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 女性は他業界に比べて働きやすく、出世もしやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三越伊勢丹の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 皆が休んでいるときに働くため、ワークライフバランスがいいとは思わない。 同業種の友人...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 休みがシフト制のため、疲れがとれにくい。 もっと待遇の良い会社に内定が決まったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 強み：三越の伝統性と伊勢丹の革新性の合体 弱み：業界全体が縮小...
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三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 日本橋リビング統括部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹 10年以上前
- 百貨店事業にこだわらず、他の業界にも目を向けるべき。...
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