回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマタネ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流本部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤマタネの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- バブル経済崩壊後の不景気のにより、新卒採用をストップしていたため３０代が少ない。課長...
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ヤマタネの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社５年目、27歳、年収430万円～450万円 給与制度の特徴：賞与...
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ヤマタネの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- 女性は働きやすいのかなと思います。私の在職中は退職される方は少なかったと思います。結...
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ヤマタネの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- 部署にもよると思いますが、物流部門に関しては特に男性社員の場合、プライベートとのバラ...
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ヤマタネの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- 残業はほぼ毎日でした。同じ部署でも個々で仕事量が異なり不公平な部分があった。 早く帰...
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ヤマタネの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前
- 上司に媚を売り、自分に意見する部下を左遷するような人間を経営陣に入れないほうがいいと...
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