回答者別の社員クチコミ
株式会社一六堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新宿某支店 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
一六堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 体育会系のイメージが強く、上下関係がしっかりしている。 また、店長に上がったらそこか...
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一六堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 年収事例：入社１年目 年収約300万円 給与制度の特徴： 店の毎日の売り上げによっ...
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一六堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 入社を決めた理由：アルバイトで働いており、そのまま入社した。 「入社理由の妥当性」...
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一六堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 働きがい： 店舗に関することは比較的任されていたように思う。その分成績をあげなければ...
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一六堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 社員の女性比率は高くないように思う。また、体力的にキツイのではないだろうか。 料理場...
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一六堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 難しい。 昼夜逆転は当たり前のこと、休みが休日に取れないため、バランスを取るのは難し...
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一六堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- あまりに体力的に厳しかった。また、社員旅行で成績の悪かった店舗の社員が坊主にさせられ...
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一六堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 強み：体育会の風土と、経営陣の頭脳 弱み：現場の社員の教育不足、アルバイトの教育の...
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一六堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新宿某支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一六堂 10年以上前
- 現場の社員の育成に力を入れないとせっかくの高級感が保たれずに他の安い居酒屋チェーンに...
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