回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 社員教育については一定の評価ができると思う。ただディラー職ということもあり、ノルマと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 年収事例： 入社３年 ３５０万 給与制度の特徴： ある一定のところまでは自動的に昇給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 入社を決めた理由： 車が好きだったため、それに関わる仕事がしたかったこと。ファミリー...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 働きがい： 同じ環境で数字を取るため切磋琢磨する仲間がいるという点では、職場の雰囲気...
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ウエインズアセットへの就職・転職を検討されている方が、ウエインズアセットの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業職、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。