回答者別の社員クチコミ
デュポンジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気電子材料事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 会社として、Code of condustを制定して、安全、環境、社員の人権尊重など...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 年収事例：途中入社５年目、40歳、主任、年収900～1000万円 給与制度の特徴：...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバル企業であることから、英語を上達する環境としては申し分ない...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 働きがい： 上でも書いたが、アメリカ本社の外資系企業であるので、積極的に自己をアピー...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 会社の方針として、男女差別、人種差別などの人権尊重に反することは、会社として強く戒め...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 業務に支障のない限り、有給休暇の取得は、かなりとりやすい。 また、残業時間もそれほど...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 事業部の方針で、研究開発業務が縮小されたことにより、他の業務に移動する必要に迫られた...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 強み：アメリカ本国につよく関連性の強い製品（軍需関連製品など）を多数保有しているので...
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デュポンジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気電子材料事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デュポンジャパン 10年以上前
- 各国の地の利などを生かした事業展開を行うために、十分に現地法人の状況を把握して意思決...
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