回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 年功序列。世間の目も厳しいので、プライベートでも気を使う場面がおおい。仕事は比較的自...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 年収事例：入社１０年、年収８００万円ほど。 給与制度の特徴：年功序列なので、基本給...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ドキュメンタリーを作りたかったから。国内ではここしかできない。 ...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働きがい： 提案が通ればやりたい仕事ができるので、仕事内容に関して不満はない。評価制...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 女性へ配慮しようという動きはあるが、制作現場で実際に女性が仕事を続けるのは相当の努力...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 平日はプライベートの時間はほぼない。休日は休めるが、突然の呼び出しや制作が長引くこと...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 強み： ちゃんとしたドキュメンタリーが作れる国内唯一の会社。 弱み： ネットメディ...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- いろいろな事業、コンテンツ、チャンネルを持っているが、将来の需要を見越して選択と集中...
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