回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 硬い会社 新卒で入社しないと出世は厳しい会社 各課、各部の事業部制なので、経費、売上...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 入社を決めた理由：一部上場であったから、給料事例が比較的良かったから 「入社理由の...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 働きがい： 休みの日の理事会等があり、まったく休めない。 上司の意見は絶対服従の為、...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 育児休暇を取得する方は自分の廻りではいませんでしたので、使いにくい会社と思います。...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 休日の理事会、総会でまったく休めない。 上司の意見通りの資料作成が必要な為、残業多忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 給料が安い、自分の好きなような仕事の方法が理解されない事が多い。 研修が多い...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 強み：親会社からの仕事量が多いのでつぶれる心配なし 弱み：人事、コンプライアンスに...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 労働組合を結成するのを許しては如何でしょうか。 また、中途社員は役員を接する機会は全...
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