回答者別の社員クチコミ
クアーズテック合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- セラミックとシリコンを扱っているがシリコンは基本的には出向。 シリコン事業部にいたが...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 年収事例： 一般社員は残業がなければ300万前後。 給与制度の特徴： 月収の5%～...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は東芝の子会社でありセラミック事業に携わりたかったため 「...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 働きがい： 立ち上げ時期は周囲も忙しく1年目でも手放しで任される仕事がありやりがいが...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 性別関係なく感じられるが圧倒的に人数比が違う。 産休育休明けで活躍している人も多い。...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 残業規制時期が長く、一部部署を除いて年休も多く取得しやすいので調整しやすい。...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 弱み： シリコンサイクルの影響が大きい 事業展望： 在籍当時は無理が多く感じられた...
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クアーズテック合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前
- 現場の実情を理解するべきである。 一部を除き社員のモチベーションが低く、より向上心を...
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