回答者別の社員クチコミ
株式会社進和（機械関連・愛知県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 組織体制については役員主体で決定されるが、該当者にはまったく話が降りてこないため、突...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 年収事例：34～39歳 係長クラス 年収500～600万円 給与制度の特徴：管理本...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職が上司のサポートばかりだったので一人前となれるべく仕事が出来そ...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 働きがい： 難しい仕事を任さられるので、当時は大変だったが貴重なスキルアップを図るこ...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 女性はあくまで男性の仕事のサポート的なものが多く、ルーチンが好きな人なら良いが、やり...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 管理本部は繁盛期を除いて定時か、１日１～２時間程度の残業で帰宅できるが、営業部では３...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 基本的に辞めたら新しい人を入れれば良い、というスタンスなのであまり従業員個人を大切に...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 強み：スピーディーな顧客対応。融通の良さ。 弱み：多角的経営過ぎて、会社の柱となる...
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進和（機械関連・愛知県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進和（機械関連・愛知県） 10年以上前
- 長期的な戦略がないため、その場限りで乗り切っている現状の進め方には疑問を生じる。長年...
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