回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバルダイニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 経験や学歴などの経歴に一切の優遇はほとんどありません。自分の持つスキルを自分の任され...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 年収事例：サービススタッフ 20歳 月収22万〜30万 給与制度の特徴：実力主義の...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 入社を決めた理由：飲食業界の風雲児として活躍されている長谷川耕造社長の下で実績と経験...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 働きがい： 自分の考えた計画を実行しそれに対する評価を得た時。 成長・キャリア開発...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 女性だからと言って女性らしくは扱われると思っていたら大間違いです。会社内では女性であ...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 何事も自分の実績次第のため、仕事以外のスケジュールも自分次第で調整がある程度で来ます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 企業文化的に会社で必要だと思う技術を見つけて磨き上げたらすぐ他のステップにいくという...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 強み：完全実力主義のためその類の人種が集まるため意識が高い。 弱み：完全実力主義で...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 飲食業界の中で長谷川社長の存在は絶対的なものであるため誰もが新たな構想が出てくる事を...
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