回答者別の社員クチコミ
株式会社ケリングジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 外資系だが風土はほぼ日本企業。組織編成もコロコロ変わるので不安定。...
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ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途採用、30代、管理職、400～450万 給与制度の特徴：賞与年3回 ...
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ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 働きがい： 現状のシステムではとにかくモチベーションは保ち難い 入社3年目位まではか...
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ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 八割は女性なので上司、同僚との相性が良ければ働きやすい...
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ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 強み：ネームバリュー 弱み：人事、販売戦略 事業展望：良くて現状維持...
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ケリングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケリングジャパン 10年以上前
- 人事、人材育成の見直し 仕事が出来る人材が将来性を感じられず流出している半面、コネ入...
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