回答者別の社員クチコミ
タペストリー・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部 マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 部門間でクロスファンクショナルに働く組織体制が整っている。コーチが好きなことが重要。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：入社1年目、30代前半、マーケティング課長、年収850万円 給与制度の特...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：小売業界で著しく成長している企業だから。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 明確な人事評価制度はあるものの、査定は上司の主観的な観点や私的感情に大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 女性社員も多く、デイレクターやVPなどシニアなポジションにも就いていました。男女平等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- ワークライフバランスはほぼ成立しません。しかし、休暇は比較的取りやすいです。休日中で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 激務で健康を損ねたため退職しました。また、精神的にも追い詰められ疲労困憊しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：市場のシェアを確立し、経営が右肩上がりで安定している 弱み：これ以上出店でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- イノベーション。市場動向やトレンドを精悦に観察し、シェアを維持できるよう努力を怠らな...
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