回答者別の社員クチコミ
SAPジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
SAPジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本アリバへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- アメリカ本社の意向が強く、日本法人の力が弱い。マーケットに関してもアメリカ主体で日本...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本アリバへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 働きがい: インセンティブが魅力的なので、それが唯一の就業意欲を高めた。 人事評価は...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本アリバへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- アメリカ企業なので、男女の区別はまったくなく女性でも非常に働きやすい。また実際に多く...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本アリバへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- アメリカ企業なので、ワーク・ライフ・バランスも良いと思う。 日常の業務がスムーズに進...
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SAPジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の日本アリバへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前
- 弱み:ソリューションの陳腐化。マーケットの進歩に会社がついていけていないという感じ ...
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