回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
正社員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 完全に校舎の業績で評価が決まります。早い社員は教室長に入社2~3年で昇進することも可...
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臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 男性で独身で、20代~30代前半くらいの人間しか現場で働けないと思います。家庭を持っ...
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臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 退職検討理由はいくつかありますが、 1、同業他社に比べ、何をターゲットにしているのか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
臨海の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 強み:認知度の高さ 弱み:同業他社に比べ講師レベルが低い 事業展望:小中事業部は...
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臨海の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 社員をもう少し大切に扱ってほしいことと、週休停止の制度を早くなくしてほしいです。結局...
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