回答者別の社員クチコミ
株式会社小田急百貨店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
小田急百貨店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、小田急百貨店 10年以上前
- 風通しが悪く、官僚的。かなりの内向き志向。保守的な人間が多く。新しいことはなかなかで...
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小田急百貨店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、小田急百貨店 10年以上前
- 年収事例：30歳係長 450万円 給与制度の特徴：試験に合格すれば役職があがる。...
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小田急百貨店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、小田急百貨店 10年以上前
- 働きがい： 完全に年功序列。査定はあってないようなもの。役職が少なく順番待ちしている...
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小田急百貨店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、小田急百貨店 10年以上前
- サービス残業が未だにある。しかも課題視されていない。社内で はワークライフバランスと...
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小田急百貨店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、小田急百貨店 10年以上前
- 成長性がなく賃金が安い。業界全体が地盤沈下している。利益率が非常に低く改革の気運もな...
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