回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人金融部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- グローバルで展開している銀行なので、ダイナミックな環境の中、様々なバックグラウンドを...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 年収事例：３２歳 ７５０万...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由： 金融の知識と英語力を生かしたかった。 「入社理由の妥当性」と「...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 年に２回、査定があり、その準備が大変です。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 男女の差がありません。 また女性の管理職も増えています。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- ２週間の休暇が毎年取れるので、日々残業があっても、メリハリがつけられます。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- シティがいやになったのではなく、同業他社からもっといい条件で声をかけてもらったので。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み：グローバル展開 弱み：日本でのマーケットシェア 事業展望：個人金融は厳しい...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 日本は極東という意識を捨てて、もっと注力していってほしい。...
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