回答者別の社員クチコミ
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 担当 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- NECグループの中では特殊で、売上の販売比率がほぼ海外となっている。 ここ最近は売上...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目、29才、担当、年収480〜550万円 給与制度の特徴：給...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：エンドユーザーが操作するものづくりをしたかったため。 「入社理由...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 若手を育てようという意識が統一されているので責任ある仕事を早い段階から任...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 男性が殆どなので、女性は優遇されていると感じる。...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 上司による。運が悪いと深夜残業、休出は普通に行っている。...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 業績が芳しくなく、先が不透明なため。...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 強み：全て価格帯のラインナップがある。 弱み：仕様が他社の後追いになっている。 ...
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シャープNECディスプレイソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープNECディスプレイソリューションズ 10年以上前
- 商品戦略の見直し。他社を先行する製品を出すこと。...
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