回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任講師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 営業成績（生徒数の確保）が全評価の対象であり、授業力等が評価され出世することはない。...
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臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１年目、２２歳、年収２００万から２４０万円。 給与制度の特徴：年...
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臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事の方の人を思う雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 働きがい： 生徒が自分に懐いてきてくれたり、わからない問題を自分に聞きにきてくれる時...
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臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 思わない。男女共に有給を使える状況ではないですし、女性が妊娠・出産をしても手当がでな...
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臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 休みが急につぶれることがあるため、プライベートの時間の確保ができない。...
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臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 勤務時間外労働の多さ、講師職として雇われているが講師としての仕事がほぼないこと。授業...
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臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 強み：忍耐力がつく 弱み：人材の使い方が粗い。 事業展望：営業マンしか生き残れな...
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