回答者別の社員クチコミ
学校法人早稲田大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 非常に保守的であり、意思決定が遅い。社内の風通しは良いが、逆にビジネスとしてみたとき...
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学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 年収事例：独身 30歳650万、35歳750 給与制度の特徴：完全年功序列。平社員...
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学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学業界でも職員が活発に活動をしていると感じられたから。 「入...
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学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 働きがい： やりがいを見出すことは難しい。人事制度は年齢給というものが存在し、それが...
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学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 育児休暇制度等は極めて恵まれており、複数回育児休暇を取得する女性も多い。一方で、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 有給休暇取得日数0日が、職員の中で最も多い割合を占めており、部署間格差が大きいといえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 強み：有名企業からの優秀な転職者が多数おり、他大学にはない風が流れ始めている（かもし...
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学校法人早稲田大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専任職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人早稲田大学 10年以上前
- 人事制度を改めること。平社員の仕事量の少ない職員に人件費を掛けすぎてある。意思決定機...
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