回答者別の社員クチコミ
スターツコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 「人」を大事にする企業理念があるが、その考えは確かに全社に根付いていたとは思う。ただ...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 年収事例：営業担当者350万 給与制度の特徴：成果が出ていればボーナスにある程度は反...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業としての将来性を感じたため。また、企業理念に共感したため。 ...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 営業職はやはり長い年月をかけ仕事を取ってこれた時。 人事評価は本人・直属...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 女性が約半数を占めており、働き続けやすいイメージを押し出していたが、実際は残業等も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 比較的調整しやすいと思う。一部には、残業・休日出勤当り前といった価値観の人はいた。...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 自分の職種変更希望のため。グループ内であれば職種変更の希望を出すことも可能だが、受け...
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スターツコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前
- 強み：建築・不動産に関してグループ内でほぼ全ての対応ができる。 弱み：知名度 事...
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