回答者別の社員クチコミ
タペストリー・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- ロジックを重視するカルチャーであり、数字に強い社員が多い。ルーティンワークが得意なだ...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：マネージャー 30歳 年収800万円 給与制度の特徴：定期昇給がある。...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： アメリカを代表する企業でロジカルな戦略の立て方を学びたかった。ま...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： いい仕事をしたスタッフには、はっきりと周囲が誉めるカルチャーがあります。...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 産休後、復帰する社員は非常に多いです。働きやすい環境と言えそうです。...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 要領の良いひとはバランスが取れるでしょう。もし、会社のスピード感についていけない場合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 充分に学べることは学び、次のステージにいく準備が整ったと感じたので。...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：アウトレットが強い 弱み：ウィメンズが落ち目 事業展望：いかにアウトレット...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- ウィメンズを立て直さないとこの先の成長が難しいのではないでしょうか。...
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