回答者別の社員クチコミ
株式会社玉屋（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 洋品・アクセサリーの販売 店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目・30代・店長（係長）・年収300～350万 給与制度の...
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玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 入社を決めた理由：店頭で接客経験後、ジョブローテーションが可能だったので。 「入社...
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玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 働きがい： やりがいや就業意欲の高まりは、やはり、お客様に感謝されたり、「ありがとう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 若いスタッフの教育・育成に時間をかける会社なので、若いスタッフが成長出来る環境はあり...
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玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 店長以下のスタッフは、定時にあがれる事が多いので、プライベートの時間が持てます。店長...
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玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 洋品・アクセサリーの販売 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション） 10年以上前
- 正社員で勤務している立場なので、人事異動が出れば受け入るべき事ですが、自分がやりたい...
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