回答者別の社員クチコミ
日野自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日野自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- １、大型・中型トラックの最大手であることから来る「のんびりした部分」と「トヨタグルー...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 年収事例：40代半ばのマネージャーで1000万前後。 給与制度の特徴：特に無い。残...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接のとき、志望部署とは異なるが、強く勧められた。自動車業界のキャ...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 働きがい： 人事部と現場が乖離している印象がある為、現場の窮状が伝わって無い。その為...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 一般職の女性にとっては働きやすい職場と思います。部署にもよりますが、会社自体は、トヨ...
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日野自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 部署による差が激しいので難しいが、トヨタ系に絡む部署は多忙なケースがある。...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 超過残業の連続。仕事自体は、大規模なものであったが、部長がワンマンである為、部を私物...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 強み：トヨタ系列であること。 弱み：人事部が鍵。対応は、下記の７－１に記載。 事...
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日野自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日野自動車 10年以上前
- 人事部の改善が鍵。現場の声を吸い上げ、「社内異動制度」など部署間でも面接などで移れる...
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