回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダデンキ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の大塚家具への回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- ショールーム勤務が基本となる。知識などは入社後にしっかりとした研修があるため、問題な...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目 25歳 営業 年収330～380万 給与制度の特徴：営業だが...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 入社を決めた理由：インテリアが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 働きがい： やりがい・・・目標達成や顧客からのお礼、ファンになってもらった時など。人...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 女性営業も多く、ファミリー系の顧客には女性の方がいいこともある。力仕事や配送などは関...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 週休2日制（火水もしくは木金）なので、休みは取れるが、クレームや確認の電話などもよく...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- １、業界が厳しくなると予想。 ２、個人が頑張ってもチームや事業所により、金額面が期待...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 強み：大型ショールーム、取扱い商品数、アフターフォロー 弱み：廉価なものへの対応、固...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前
- ・インセンティブを出来高でしっかり払わないと、優秀な人ほど、早く退職をしていく。 ・...
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