回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
180 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- とにかく体育会系な社風です。これまで上からの叱責をうけるなどの経験をされてこなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 大きな金額や粗利益をだせたときには一つやりがいを感じられる。 数字に対しての評価はシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 長く働いていける環境ではないため。社会の厳しさを経験しもまれる一歩目としてしか考えら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 人材が定着しなければ企業の成長も頭打ちであると思う。使い捨てではなく長期的なキャリア...
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