回答者別の社員クチコミ
株式会社テー・オー・ダブリュー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- 上場はしているものの体質はプロダクション。成果主義が定着していて高い目標をクリアする...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界内では大型イベントを受注していて勢いがある会社だったため 「...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- 働きがい： 長く働くと40代以降も同じペースで働くことができるか不安になる。成果主義...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- 長時間労働が前提のため不向きである...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- ワークバランスを考える前に売り上げ達成を優先しろという風潮...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- 強み：大型イベントの実績が多く社内にノウハウがある。SP～WEBまでを一気通貫で提案...
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テー・オー・ダブリューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前
- TOWの第二世代を本当の意味でリストラクチャリングする必要がある。 若い人材が育ち残...
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