回答者別の社員クチコミ
三井情報株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三井情報の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 在籍時は業績に大きな変化がなかったため、執行役員クラス以上の異動は少なかったと思いま...
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三井情報の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 年収事例： 45歳、コンサルタント・SE、年収800-850万円 給与制度の特徴：...
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三井情報の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 入社を決めた理由： ネットワーク機器や運用管理系の製品の販売と導入を行えるため。三井...
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三井情報の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 働きがい： さまざまな組織の人と協力して、売上と利益が上がり、お客様から高い評価を得...
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三井情報の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 女性の管理職は少なかったと思いますが、執行役員の女性はいました。女性にハンディキャッ...
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三井情報の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 残業時間は36協定でコントロールされており、過度に働くことは少ないと思います。もちろ...
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三井情報の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 習得した経験を生かしてグローバル企業で働き、自分の市場価値を高めることにより、より長...
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三井情報の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 強み：三井グループ。SI、ネットワークをインテグレーションしたソリューションの提供が...
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三井情報の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井情報 10年以上前
- 個人能力を発揮するために、目標を具体化できる現場レベルのリーダーの育成・登用。...
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