回答者別の社員クチコミ
ハインツ日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ハインツ日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 在職中、社長交代が数回ありました。そのため、組織や社内ルールや方針など大幅に変更があ...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目 年収500万円 給与制度の特徴： 賞与（ボーナス）が廃...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資で、責任ある仕事をしてみたかったから 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハインツ日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 働きがい： モチベーションはあがりませんでした。業績が良くないことで、ボーナスが支給...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 女性が多く、残業は少ないため働きやすいと思います。育休取得後に復帰する女性社員も数名...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 残業が少ないので、プライベートの時間も取りやすいです。...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 業績が良くなく、給料が上がらないので。（実績を残しても評価されないため）...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- 強み： グローバルブランド 弱み： 製造拠点が海外が、外注会社のため、やれること...
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ハインツ日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハインツ日本 10年以上前
- ビジョンを明確にし、経営戦略的なビジネス方針を決定することが重要。...
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