回答者別の社員クチコミ
CBグループマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 毎期にスローガンが掲げられ、それに則した行動を取るように上からは言われるが、一般社員...
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CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 給与制度の特徴： 昇級のチャンスは年に2度ある人事評価。 賞与の額もそこで決まる。...
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CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職活動が難航しており、最後の最後で拾ってもらったという感じだっ...
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CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は数字がすべて。過程も評価すると言われているが、結局は数字が全て...
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CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 女性ならではの感性を生かしていきたいと言っている割に、 人事がおかしい。何を理由に女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 有給は取りやすい状況。直行直帰が基本なので、自由に時間を使うことができる。...
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CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 新人の教育システムが全く整っていない事と、仕事のやりがいがわからない。給料も上がらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CBグループマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CBグループマネジメント 10年以上前
- 営業の現場をよく理解して、理想ではなく現実的な指示を出して欲しい。...
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