回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 校舎によって生徒と講師の関係に違いはあまり見られない．「先生と生徒」という関係が保た...
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臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 給与制度の特徴：３０歳 室長６００〜６５０万円...
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臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学生時代に塾講師にあこがれていた． 「入社理由の妥当性」と「認...
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臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 働きがい： 生徒同士が切磋琢磨して点数を互いにアップさせる姿を見ると塾の環境がとても...
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臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 学生の生活リズムに合わせる為，昼過ぎから夜は遅くまでという就業時間になる．午前中の時...
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臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 講師の人数が足りない際，全くの初心者のアルバイト学生に授業を任せる（押し付ける）のは...
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臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、臨海 10年以上前
- 強み：認知度は高い． 弱み：大学生に頼りすぎると講師（授業）の質は保証できない．大...
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