回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア部門 課長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- インフラ基盤を中心としたSIerを目指して事業展開していたが、競合他社との差別化に失...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 年収事例： 技術職 課長 年収800万 給与制度の特徴： 給与制度は変更されて、昇...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 協力会社から支援という形で参入していたが、別企業への転職に際して...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 働きがい： 営業や技術の個別スキルはそこそこ高いので、各自が持っているテリトリーは対...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 女性の就業者が多くないセクションであるが、数少ない女性職からの話を聞くと、子育て支援...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 自己裁量で仕事を進めることができるため、自身の責任下に置いての調整幅は大きいと感じる...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- 強み： キャリア向けの通信機器に対して、実績も含めた技術力の高さがある。 弱み： ...
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双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア部門 課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前
- SIに関しては辞めるのではなく、地域ビジネスとして継続し、中央では先進的なプロダクト...
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