回答者別の社員クチコミ
株式会社スカイウイル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スカイウイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 年収事例：入社3年 課長職 400万円 給与制度の特徴： 給与ベースが等級によって...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 入社を決めた理由： とにかくこの業界により早く転職することを優先したため、内定をもら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スカイウイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 派遣先の業務内容によって積める経験は異なってきます。設計・構築を経験できる現場では良...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 女性社員は長く在籍していることがなかったのが実情のようです。...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 派遣先の状況によって変わるため、調整しやすい会社ではないです。...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 将来性に疑問を感じ、在籍し続けることのメリットがほとんご何もないと判断したため。...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- 強み：手堅く経営している 弱み：退職する社員が多い 事業展望：よほど優秀なリーダ...
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スカイウイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スカイウイル 10年以上前
- よきリーダーをヘッドハンティングすること...
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