回答者別の社員クチコミ
株式会社そごう・西武
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
そごう・西武の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 西武・そごう・ロビンソンと3つの百貨店の文化が混ざり、さまざまな意見を出し合うことで...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目 係長 年収500万 給与制度の特徴：賞与は業績連動とな...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 入社を決めた理由：一流のお客様を相手に仕事をして言葉づかいやしぐさなど一流の接客とお...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 働きがい： 新しい売場をオープンさせお客様の評価が高かった時にうれしく感じます。 ま...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 働きやすい会社だと思う。女性を係長以上の役職へ積極登用している。 ただ、女性と男性の...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 担当する仕事あたりの人員が減り、なかなかプライベートを確保できません。仕事量は同じか...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 仕事に新しさを感じなくなったことが一番の転職を考える要因でした。 実務社員、販売リー...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 強み：百貨店としての信用の高さ（百貨店にあるもの＝いいもの） サービス、接客力...
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そごう・西武の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 経営者の意思を伝えたあとに従業員からの声を聴いてください。 消費者に一番近いのは現場...
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