回答者別の社員クチコミ
株式会社ナビタイムジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基盤運用部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- とくかく自社サービスが好きな方が集まっています。...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目 480万円 給与制度の特徴： 年俸 + 業績賞与...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 開発者からインフラエンジニアへの転業を図りたかったため 「入社...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 働きがい： 部署によって評価される部門と評価されない部門があるように思えます。社長,...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 充分な経験を積め、現所属部署で学べる事がなくなったため。また、会社の業績が傾き、労働...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 強み：固定ファンが多い事 弱み：競合他社が無料で同等サービスを提供している事 事...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 目先の費用削減策ではなく、総合での費用削減策を目指すべきであると思います。 私が勤務...
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