回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マスク事業部 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 事業部制を取っており、事業部間異動もごくまれ。そのため以後の記述は「マスク事業部」に...
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HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 年収事例： 中途入社７年目 技術職 年収650～700万 給与制度の特徴：相互評価...
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HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元で働ける企業(工場)であったため 「入社理由の妥当性」と「認...
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HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 働きがい： 技術面では、それなりに業界にプレゼンスがあること、それにより各顧客（FP...
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HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 男女問わず能力をきちんと見極める、芽を伸ばすと云った発想がないため、特にキャリアの中...
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HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 業務による。生産現場直結だとバランス調整は難しい面もあるが、一般的な技術職は成果をあ...
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HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 強み：短期的財務に関する厳格さ。赤字を絶対に許容しない経営姿勢。...
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HOYAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マスク事業部 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、HOYA 10年以上前
- 今現在、経営層と会話をしたり何か情報を上げたりする層は、短期的視野しか持たず次のビジ...
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