回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュー本庄
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ニュー本庄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 社員は社長を恐れ、社長に文句を言われないように仕事をしている。毎週日曜日は社長が店舗...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 給与制度の特徴：ボーナス年２回。交通費は雀の涙程度の支給。昇給はほぼ無し。クリーニン...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：残業が多い。休みが取りづらい。有給はあ...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は好き嫌いで左右される。仕事のやりがいは売上が上がった時は喜びを...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 残業が続く、休みが取れない状況ではワークライフバランスは調整しにくい会社でしょう。...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 休みが取れないため。休みを全く取っていない社員がいるため。...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 事業展望：競合他社が多く、扱っている商品を販売している他形態の店舗が増えてきています...
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ニュー本庄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニュー本庄 10年以上前
- 社員のやる気を引き出してほしい。今の社風では限界があります。福利厚生の充実。手取り額...
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