回答者別の社員クチコミ
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 独立行政法人とういう組織の体制上、国の機関からの指示・命令により動き、主体的に政策の...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 年収事例：中途入社１年目、係員、年収350万円 給与制度の特徴：公務員の給与制度に...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：国の安全を守る仕事にやりがいが感じられそうだったため。 「入社理...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 働きがい： 決められた期日までにぬかりなく作業を行い、その結果、関係者あるいは関係機...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 女性の職員は多かった。産休・育休を取っている職員もしばしばおり、働きやすそうであった...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 上司によると思われるが、年休は取りやすく、休日出勤はほぼ無い。...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 全国転勤に対応できない家庭状況となったため。...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 強み：安定性が高い。 弱み：組織の体制上、主体的に動けない。 事業展望：不明...
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 10年以上前
- 業務の効率化を図るため、独立行政法人という組織形態を採っているが、国の機関と統合した...
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