回答者別の社員クチコミ
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 基本的に実力主義で成果評価される会社だが、給与はある一定会社の業績に左右されるので、...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 年収事例：新卒500万円 部長900万円 給与制度の特徴：業績に左右されるが上が...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：優秀な社員が他社に比べて圧倒的に多く、事業の成長性が非常に高い。 ...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 働きがい： 評価は上長にある程度依存してしまうので、体系的にその人を多面的に判断する...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 基本男女関係なく任せてもらえる環境だし、 最近は女性の産後産前休暇をちゃんと取れて復...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 基本は難しいと思います。 忙しさでは相当で、どこかのコンサル企業と同じ位部署によって...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 強み：ソーシャルゲームにおいてある一定のプラットフォームを構築できた。 弱み：全体...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 新卒や中途関係なく成長させる為の構造をちゃんと考えてるべき。...
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