回答者別の社員クチコミ
株式会社大和総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非システム部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和総研への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
大和総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 完全な上意下達制度であり、役員などの勝手と無茶がそのまま横行する。上層部は老人が多く...
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大和総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年目、35歳、年収700万円 給与制度の特徴： 住宅手当は、...
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大和総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時、声がかかった企業の中で、最も自分に適性のある仕事を提供し、...
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大和総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、よくも悪くも変動が少ない。頑張っても大きな評価はなく、怠けて...
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大和総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 女性の短時間勤務制度などをさまざま用意している。...
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大和総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 思わない。経営層が、全く真剣に考えていないから。...
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大和総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 全く方針に一貫性がない 逼迫した業務の解決策として部長以上が提示するのが残業しかない...
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大和総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- 強み：景気がよいと給料もよい 弱み：景気に連動 事業展望：コンサルはおそらく将来...
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大和総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 非システム部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大和総研 10年以上前
- もっと人材の採用に投資すべき...
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