回答者別の社員クチコミ
ピーアークホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 業界を変えようという意識がトップに多々見受けられるが現場との温度差がありすぎるように...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 年収事例：430万 給与制度の特徴：給与テーブルが決められ半期＋半期評価で年1の昇...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：世間からは嫌わ...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 人事評価が在籍期間の間だけでも数回変わり、直近の変更に関しては全体的に給与が下がるよ...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 本社に異動出来ず店舗に残っている女性社員はどんどん辞めていく。現場は肉体労働であり女...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 基本土日祝は出勤だがシフトを組む前に相談すれば希望日の休みは取りやすい。また必ず年間...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 上司と相性が合わず、業界自体に将来性を見いだせないことと、やはり世間には嫌われている...
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ピーアークホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ピーアークホールディングス 10年以上前
- 強み：無し 弱み：業界自体が縮小傾向 事業展望：同業他社もカジノの対応を考えてい...
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