回答者別の社員クチコミ
株式会社コーリンオート
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 千葉中央店 副店長 営業 | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
コーリンオートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 経営理念(価値観)として、「夢と誇りを持ち、関わる人たちに物心両面の幸福を追求する企...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 年収事例: 中途入社2年目、25歳、営業職、年収250万円~300万円 中途入社4年...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 入社を決めた理由:自動車を扱う仕事として、一般的に人が人生の上で買うもののなかで、不...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 働きがい: ノルマ達成によるインセンティブは魅力的であった。 人事制度は、現状定まっ...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 育児休暇/復帰辞令もあり、本人の意識次第で十分に実力を発揮できうる環境である。...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- サービス業であるため、土日祝は営業しているが、毎週月曜日が定休日として定められている...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 強み: 業界最大手の企業系オートオークションUSSの東京会場の役員店である。 強い事...
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コーリンオートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 千葉中央店 副店長 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コーリンオート 10年以上前
- 適切な人材を大切にし、不適切な人材を早くに見切る。 また、適切か不適切かを判断する事...
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