回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 数字の縛りが強い。契約にいたる各プロセスの数字にも厳しく突っ込まれる風潮があった。ま...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 年収事例：入社１年目年収３５０万円 給与制度の特徴：...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：派遣業界が伸びていく業界だと考えていたからです。 「入社理由の...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 働きがい： 案件と登録者の双方が満足いくかたちで結びつけることができた時にやりがいを...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 女性社員も１割強いたと思います。体育会系の会社だったので、決して女性が働きやすい環境...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 入社当時は国からチャックが入った後で、残業時間は決められ残業代も払われました。休日出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 中途採用で入社をしたが、部署を転々と変えられた。離職者が多く、その都度足らない部署に...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 強み：認知度 弱み：社員の定着率の悪さ、フォロー体制不足 事業展望：...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- コンプライアンスの遵守、人材育成、社内風土。当時は改善すべき点は多くあったと思います...
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