回答者別の社員クチコミ
プラネックスコミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 基本的に社員の入れ替わりが激しいため、きちんとした顧客対応をするのが困難です。具体的...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例： 35歳 営業課長 年収700万円 この会社にしては、破格だったと思います...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接の際、かなり熱く製品のことをご説明いただいたり、経営に関して...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 評価基準による絶対的な評価ではなく、好き嫌いに左右されてしまうように感じました。...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 女性管理職も多々抜擢されるので、部下管理の経験をつみたい女性には良いかと思います。...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 早く帰れるような状況ではなく、常に、遅くまで働いている人がいるなあという感じです。...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 社員の定着率が悪く、このまま働き続けたとしても、将来がないということで、退職を決意し...
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プラネックスコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前
- 従業員をもっと大事にして、5年後、10年後を見据えた経営をしたほうがよろしいかと思い...
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